Filmen hadde som mål å beskrive Crayons fire virksomhetsområder og sammenhengen mellom disse. Vi ble utfordret til å unngå en tradisjonell, bedriftsaktig tone for å gjenspeile selskapets norske bedriftskultur, selv om det er et børsnotert, internasjonalt konsern. Filmen fokuserte på denne kontrasten ved å la daglig leder introdusere filmen med et tørt og generisk manus, før filmen raskt endret karakter til ekte, troverdige utsagn fra glade og engasjerte ansatte fra de forskjellige virksomhetsområdene.